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會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的決策部署，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，把“人民至上、生命至上”實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在我們的工作中，增強(qiáng)憂患意識(shí)，時(shí)刻繃緊防災(zāi)減災(zāi)這根弦。健全完善公司重大事項(xiàng)逐級(jí)報(bào)告機(jī)制和流程，認(rèn)真梳理各單位需逐級(jí)上報(bào)的重大事項(xiàng)清單，明確上報(bào)責(zé)任人、上報(bào)層級(jí)、上報(bào)時(shí)限，確保及時(shí)上報(bào)、全面上報(bào)。切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)、亞冬會(huì)期間安全管理工作，強(qiáng)化?；贰⒂邢蘅臻g、起重作業(yè)管控，加強(qiáng)燃?xì)獍踩⑾腊踩?、建筑施工相關(guān)方安全管理，強(qiáng)化災(zāi)害天氣預(yù)警預(yù)控和應(yīng)急準(zhǔn)備，運(yùn)用安全專(zhuān)題培訓(xùn)、班前會(huì)、微信公眾號(hào)等多種形式廣泛開(kāi)展安全知識(shí)的培訓(xùn)及宣傳，增強(qiáng)廣大干部職工安全防范意識(shí)和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想，著力賡續(xù)中華文脈，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深挖“哈電精神”時(shí)代價(jià)值，展現(xiàn)宣傳思想文化工作新氣象新作為。著力培養(yǎng)企業(yè)文藝人才，繁榮企業(yè)文化創(chuàng)作，唱響主旋律、提振精氣神，全方位多角度講好哈電故事。深化青年精神素養(yǎng)提升工程，充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題團(tuán)日、“青年大學(xué)習(xí)”等載體，大力培育有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代哈電好青年。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入推進(jìn)“法治哈電”建設(shè)，以習(xí)近平法治思想為指引，籌備好公司年度法治工作會(huì)議，努力打造治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的“法治哈電”。強(qiáng)化合同履行源頭及過(guò)程法治合規(guī)管控，做好“事前審核把關(guān)、事中跟蹤控制”工作，特別是要對(duì)合同全過(guò)程、全生命周期把關(guān)診脈，防止出現(xiàn)合同履約重大風(fēng)險(xiǎn)事件。進(jìn)一步推進(jìn)哈電法治文化建設(shè)，加大普法力度，把普法融入法治實(shí)踐、融入日常生活，引導(dǎo)全體干部職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，不斷提升法治意識(shí)和法治素養(yǎng)。

哈電集團(tuán)總經(jīng)理助理，哈電股份副總裁，總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。