落實國企改革三年行動 推進哈電改革再提效 哈電集團黨委理論學習中心組開展專題學習研討
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發(fā)布時間：2020-10-20
10月20日，哈電集團黨委理論學習中心組舉行集體（擴大）學習研討會議。
10月20日，哈電集團黨委理論學習中心組舉行集體（擴大）學習研討會議，深入學習國企改革三年行動方案精神，并以“落實國企改革三年行動，推進哈電改革再提效”為主題開展專題研討。集團公司黨委書記、董事長、黨委理論學習中心組組長斯?jié)煞蛑鞒謺h并作中心發(fā)言，黨委理論學習中心組成員吳偉章、孫智勇、呂智強、劉智全、張海權、曲哲出席會議并圍繞中心發(fā)言和各自分管工作進行研討發(fā)言。
斯?jié)煞蛑赋?，要把深入學習貫徹習近平總書記關于深化國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述作為落實國企改革三年行動的首要政治任務，深刻認識國企改革的重要意義和核心要義。
斯?jié)煞驈娬{(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。在面臨世界百年未有之大變局的嚴峻形勢下，要堅定不移深化哈電集團改革，推動哈電集團做強做優(yōu)做大、國有資本保值增值，不斷激發(fā)公司內(nèi)生動力和發(fā)展活力，著力增強公司競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
斯?jié)煞驈娬{(diào)，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，確保國企改革三年行動方案在哈電集團落實落地見效。各級領導干部要主動承擔公司改革發(fā)展重任，黨委書記積極履行深化改革第一責任人責任，營造好公司改革發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
集團公司黨委副書記、總經(jīng)理吳偉章作研討發(fā)言。
吳偉章指出，要深入學習貫徹習近平總書記關于國企改革的重要指示精神，國企改革三年行動方案提出的“三個明顯成效”的發(fā)展目標，為國有企業(yè)深化改革指明了方向。要結(jié)合哈電集團發(fā)展實際，對照行動方案要求，逐項分解措施，扎扎實實抓好方案的落實。
吳偉章強調(diào)，要扎實推進混合所有制改革，通過混改構(gòu)建新發(fā)展格局。要通過體制機制變革推動哈電集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，立足于激發(fā)市場主體活力，實施更加市場化、差異化的管理模式，建立靈活高效的市場化運行機制。要突出抓好黨的建設，充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，提高企業(yè)效率和競爭力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。要堅持目標導向和問題導向，以發(fā)展成果、業(yè)績指標、市場開拓來檢驗改革成效。要進一步弘揚企業(yè)家精神，對于敢于擔當、善于作為、業(yè)績突出的企業(yè)領導人給予物質(zhì)獎勵和精神激勵，營造想干事能干事干成事的良好環(huán)境。
會議認為，國企改革三年行動是以習近平同志為核心的黨中央站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，從“兩個大局”和構(gòu)建新發(fā)展格局出發(fā)，對今后三年全面深化國企改革作出的系統(tǒng)部署，是推進國企改革不斷走向深入、提升改革綜合效果的重要安排。要高度重視發(fā)展戰(zhàn)略布局，在強戰(zhàn)略、謀全局、促發(fā)展上下功夫、出實功，系統(tǒng)思考公司改革發(fā)展全局，注重科技創(chuàng)新引領、人才隊伍建設、重點工程推進、新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、黨建融入中心工作等問題。集團公司和各所屬企業(yè)要對標方案找差距，確定改革路徑和措施舉措，不斷完善公司管理機制和增量考核機制，進一步釋放改革活力、激發(fā)改革動力，推動公司深化改革取得實效，轉(zhuǎn)型發(fā)展健康持續(xù)。
斯?jié)煞蛟诳偨Y(jié)時強調(diào)，哈電集團作為中央企業(yè)、共和國長子，在實施國企改革三年行動中使命光榮、責任重大，必須以更堅強的決心、更堅定的意志、花更大的力氣推動三年行動各項改革任務落實落地。一是要提高政治站位，精心組織落實。二是要抓住關鍵重點，務求改革實效。三是要堅持黨的領導，推動黨建與中心工作深度融合。四是要強化戰(zhàn)略布局，做好“十四五”規(guī)劃。
總部各部門、各直屬單位負責同志列席會議。