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以誠(chéng)待人 以信立身
始終用實(shí)際行動(dòng)詮釋生產(chǎn)誠(chéng)信、經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信、產(chǎn)品誠(chéng)信、責(zé)任誠(chéng)信、服務(wù)誠(chéng)信,樹(shù)牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的誠(chéng)信豐碑

哈電集團(tuán)生物質(zhì)發(fā)電(撫遠(yuǎn))有限公司招聘公告

來(lái)源:哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司

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發(fā)布時(shí)間:2019-09-09

哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司是我國(guó)最早組建、全國(guó)最大的發(fā)電設(shè)備、艦船動(dòng)力裝置、電力驅(qū)動(dòng)設(shè)備研究制造基地和成套設(shè)備出口基地,是中央管理的關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)之一。哈電集團(tuán)生物質(zhì)發(fā)電(撫遠(yuǎn))有限公司是哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司全資子公司,主要從事生物質(zhì)發(fā)電,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部(黨群工作部)部長(zhǎng)1人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1人、質(zhì)量安全部部長(zhǎng)1人、燃料管理部部長(zhǎng)1人、質(zhì)量安全管理1人、化學(xué)工程師1人、人力資源管理1人、會(huì)計(jì)1人,工作地點(diǎn)為黑龍江省撫遠(yuǎn)市。

二、工作職責(zé)

(一)綜合管理部(黨群工作部)部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作,包括日常辦公、后勤、接待、檔案、督辦、外聯(lián)等行政工作,黨建、干部、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、保密等黨務(wù)工作。

(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部全面工作,包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用核算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、資金、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等管理工作。

(三)質(zhì)量安全部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)質(zhì)量安全部全面工作,包括安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、質(zhì)量體系、質(zhì)量監(jiān)察等管理工作。

(四)燃料管理部部長(zhǎng)

全面負(fù)責(zé)燃料部的管理工作,包括燃料采購(gòu)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、調(diào)配、使用等管理工作。

(五)質(zhì)量安全管理

負(fù)責(zé)開(kāi)展工程質(zhì)量安全管理工作,監(jiān)督總承包商質(zhì)量工作,指導(dǎo)、督促、檢查、審核設(shè)計(jì)、采購(gòu)、安裝、土建、調(diào)試等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作;負(fù)責(zé)工程質(zhì)量文件管理、合同質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析,制定糾正措施和預(yù)防措施,并監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程驗(yàn)收相關(guān)工作;負(fù)責(zé)組織制定工程EHS管理規(guī)定、安全技術(shù)措施及EHS管理工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和文明施工管理。

(六)化學(xué)工程師

負(fù)責(zé)相關(guān)方案、系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)管理;負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試等各環(huán)節(jié)中的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行跟蹤、分析、協(xié)調(diào)解決、檢查、審核等全過(guò)程管理;做好其他相關(guān)工作。

(七)人力資源管理

負(fù)責(zé)人力資源管理制度、體系、專項(xiàng)方案的編制、修訂并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源計(jì)劃編制、調(diào)整及執(zhí)行;負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作的組織、實(shí)施;負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理工作;負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金的管理工作;負(fù)責(zé)員工退休、退職、病退等業(yè)務(wù)的辦理;負(fù)責(zé)人員名冊(cè)及人事檔案管理等工作。

(八)會(huì)計(jì)

負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的成本核算,對(duì)成本執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制,提供各有關(guān)成本資料;負(fù)責(zé)相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)稅費(fèi)的的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)電力發(fā)票的開(kāi)具工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)往來(lái)賬的核對(duì)工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)的價(jià)值管理等工作。

三、任職條件

(一)綜合管理部(黨群工作部)部長(zhǎng)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.中共黨員,年齡一般不超過(guò)45歲。

3.具有累計(jì)5年及以上企(事)業(yè)單位工作經(jīng)歷,相近崗位累計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì),擁護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

6.具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力。具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先,具備崗位從業(yè)資格證書(shū)。

2.年齡一般不超過(guò)45歲。

3.具有累計(jì)5年及以上企(事)業(yè)單位工作經(jīng)歷,相近崗位累計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì),具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

6.具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力。具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)質(zhì)量安全部部長(zhǎng)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專業(yè),機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先,具備崗位從業(yè)資格證書(shū)。

2.年齡一般不超過(guò)45歲。

3.具有累計(jì)5年及以上企(事)業(yè)單位工作經(jīng)歷,相近崗位累計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì),具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,熱電廠建設(shè)和運(yùn)營(yíng)安全規(guī)程和防護(hù)措施;能夠?qū)Ω黝?lèi)安全事故妥善進(jìn)行調(diào)查、分析、處理;熟悉燃料收儲(chǔ)、運(yùn)輸、加工等工作;熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

6.具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代安全管理體系,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力。具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(四)燃料管理部部長(zhǎng)

1.全面負(fù)責(zé)燃料部的管理工作。

2.組織制定公司燃料管理制度和有關(guān)規(guī)定,制定公司燃料工作制度和管理規(guī)范,并監(jiān)督落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)組織編制公司燃料收、耗、存、質(zhì)、量等的年度、季度、月度的工作計(jì)劃并組織實(shí)施和檢查。

4.全面負(fù)責(zé)公司燃料的檢驗(yàn)、加工、儲(chǔ)存、晾曬、倒運(yùn)、摻配及燃料庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等管理工作。

5.負(fù)責(zé)入廠燃料的質(zhì)量控制工作、燃料管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核工作。

6.全面負(fù)責(zé)燃料部的各項(xiàng)安全管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(五)質(zhì)量安全管理

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有熱電廠建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.精通工程項(xiàng)目質(zhì)量管理和EHS管理體系;熟練掌握工程質(zhì)量的控制方法和工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)規(guī)范;熟悉生物質(zhì)電廠工程方面的相關(guān)知識(shí);熟悉工程項(xiàng)目安全和環(huán)境管理法規(guī);熟練掌握EHS的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù);熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)EHS管理工作;了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);熟練使用project等計(jì)算機(jī)軟件。了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);熟練使用辦公軟件及相應(yīng)的管理軟件。

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(六)化學(xué)工程師

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以上電廠化學(xué)分析及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.掌握電廠化學(xué)專業(yè)知識(shí);熟悉化學(xué)水處理系統(tǒng)運(yùn)行工況、操作規(guī)程和安全規(guī)范;了解系統(tǒng)設(shè)計(jì),設(shè)備結(jié)構(gòu)、材料、工藝、性能等情況;具有一定的系統(tǒng)調(diào)試、檢測(cè)、檢修、缺陷整改能力和運(yùn)行故障診斷、處理能力;熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

5.具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(七)人力資源管理

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.掌握現(xiàn)代人力資源管理相關(guān)知識(shí);熟悉國(guó)家、地方人力資源相關(guān)法律、法規(guī)、政策;熟悉招聘流程,善于開(kāi)發(fā)新的招聘渠道;熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

6.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(八)會(huì)計(jì)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先,具備崗位從業(yè)資格證書(shū)。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,掌握財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、成本等管理規(guī)范和工作流程;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力;熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件。

6.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2019年9月15日。

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,將應(yīng)聘登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料(電子版),發(fā)至郵箱:hefuyuanelectric@163.com。

(三)聯(lián)系人:李女士  電話:0451-58598619

 

附件:應(yīng)聘登記表


哈電集團(tuán)生物質(zhì)發(fā)電(撫遠(yuǎn))有限公司

2019年9月5日

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