以“踐行新思想，瞄準新目標(biāo)，展現(xiàn)新作為，開啟新征程”為主題的解放思想大討論活動，是哈電集團黨委立足新時代新要求、新形勢新任務(wù)，貫徹新思想新理念、實現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為而開展一項重要工作，集團上下要以此為契機，敢于打破固有思想藩籬，深入查找思想層面和工作層面的不足和短板，不斷完善提高，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

要在頂層進行頭腦風(fēng)暴。集團高管層面及各所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員是頭雁，是解放思想的主體和關(guān)鍵。要對照習(xí)近平總書記提出的企業(yè)存在的問題，堅持市場導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向，用世界眼光、全球思維，重點結(jié)合發(fā)展、結(jié)合問題和難點，全面查找企業(yè)存在的差距。要以高度政治責(zé)任感、歷史使命感，大力解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于改革、敢于創(chuàng)新、敢于碰硬、敢于啃“硬骨頭”，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。要著重加強新產(chǎn)業(yè)拓展，深入分析研究形勢和市場，拓寬視野、拓展思路，定方向、出決策，堅定不移咬定目標(biāo)不放松，在落實決策中時刻把握執(zhí)行中的“施工圖”，確保實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營新突破、轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，把質(zhì)量變革、效率變革、動力變革引向深入。

要在中層強化落實執(zhí)行。中層領(lǐng)導(dǎo)人員是貫徹落實公司系統(tǒng)戰(zhàn)略部署的中堅力量，是執(zhí)行的主力軍。要發(fā)揮帶頭作用，作執(zhí)行的表率。要帶頭抓實抓細，把身子沉下去，沉到生產(chǎn)工作一線，充分聽取基層職工意見；沉到市場、用戶當(dāng)中，找對策、找問題、找出路。對于已確定的各項目標(biāo)和任務(wù)，要全力以赴抓好貫徹落實，逢山開路、遇水搭橋，深入調(diào)查研究、分析難點，積極主動破解難題。要牢牢抓住質(zhì)量、效益這兩個關(guān)鍵點，注重細節(jié)，精益求精，追求全方位的高質(zhì)量發(fā)展。要加強隊伍建設(shè)，關(guān)心愛護職工，保護和調(diào)動好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)職工積極參與改革、投身改革，加快推進“二次創(chuàng)業(yè)、再上一流、世界名企”步伐。

要在基層夯實全員行動。職工群眾的智慧是無窮的，經(jīng)驗在基層、智慧在基層、力量在基層，職工群眾是公司發(fā)展的依靠力量。企業(yè)是我們大家的企業(yè)，也是我們的“家”。企業(yè)興衰成敗和職工生活息息相關(guān)。廣大職工要全面貫徹落實哈電集團第一次黨代會精神，提高思想認同、情感認同、行動認同度，進一步增強主人翁意識和責(zé)任意識，全員行動起來，結(jié)合企業(yè)實際、立足崗位實際積極建言獻策，集中全部智慧和力量，打好打贏轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)?；鶎狱h組織和廣大黨員要積極發(fā)揮作用，不斷深化拓展“提質(zhì)增效黨員先行”黨建載體工程，團結(jié)帶動職工群眾，開拓創(chuàng)新、奮勇爭先，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾髫暙I。

習(xí)近平總書記強調(diào)，沒有思想大解放，就不會有改革大突破。不畏艱難者興，上下同欲者勝。面對新時代新要求新挑戰(zhàn)，哈電集團全體黨員干部職工要發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的奮斗精神，瞄準世界一流的目標(biāo)，以解放思想為突破口，以改革創(chuàng)新為動力，擼起袖子加油干，全力推進高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業(yè)，奮力譜寫哈電高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章?。?span style="text-indent:2em;">評論員：邱慧玲）